Wie gehe  ich vor ?

  Meine Herangehensweise ist lösungsorientiert.

Zu Beginn betrachten wir die gegenwärtigen Situation/ der Ausgangslage. Ich höre Ihnen zu und hinterfrage Zusammenhänge und Hintergründe. Wichtig ist für mich im Rahmen der Beratung die Schaffung von Vertrauen und gutem Kontakt.

1.     Aufgrund der nun präsenten Informationen formulieren wir gemeinsam die Ziele der

        Beratung.

2.     Im weiteren gemeinsamen Gespräch legen wir die Inhalte, Dauer, Termine und

        Differenzierung der Fortbildung, des Seminars, ... fest.

"Sich selbst erfahren, heißt sich ändern können."